Economía y Gestión 

Capacidad: Investiga la situación socioeconómica del país en la actualidad: Crecimiento económico, oportunidades laborales, satisfacción a necesidades básicas.

Actividades

1- Escribe el concepto de:

a.) Desempleo:
    Es la falta de ocupación  en forma involuntaria por no encontrar un trabajo a un nivel de salario determinado.

b.) Población Económicamente Activa:
    Está compuesta por individuos de ambos sexos que se encuentran en condición de trabajar y participar en el mercado laboral, ya sea como ocupados, subocupados o desempleados.

c.) Inflación:
    Consiste en una baja del valor del dinero, debido a la suba de precios. Se refiere al aumento general del nivel de precios a través del tiempo.

d.) Sub-empleo:
     Está constituido por personas que llevan a cabo trabajos durante unas pocas horas, o durante un número reducido de días al año.

2- Menciona

• Causas de la inflación.

         Puede presentar dos causas:

           -Inflación causada por la demanda: cuando se demandan más productos de los que se encuentran disponibles.

           -Inflación causada por la oferta: Cuando el costo de producción de un bien aumenta, lo que hace que la oferta de ese bien disminuya. Por ello los bienes se hacen escasos y el precio de estos aumenta.

3- Establece diferencia entre:

• Desempleo oculto y desempleo disfrazado.

         El desempleo oculto lo forman las personas que no buscan ningún tipo de trabajo aún estando en edad de trabajar.

         Y el desempleo disfrazado se refiere a las personas que aparentemente trabajan, inclusive a veces sobrepasan las horas de trabajo estipulado en el Código Laboral, pero ni siquiera perciben un salario mínimo.

• Inflación moderada e inflación galopante.

       En la  inflación moderada es la suba de precios es lenta y predecible. Se puede considerar las tasas anuales de inflación de un dígito, cuando los precios son relativamente estables.

        Y la inflación galopante abarca la inflación de dos o tres dígitos que hace variar entre el 20% y el 100% o 200% al año.

*Para informarse más del tema. http://html.rincondelvago.com/inflacion-y-desempleo_1.html

*Para informarse más del tema en nuestro país. http://www.pyglobal.com/analisis.php?ID=42

Economía y Gestión

Políticas Económicas

Capacidad: Reconoce la importancia del gobierno en las políticas económicas.

1. Respondo

• ¿Qué se entiende por crisis económica?

Es el conjunto de problemas planteados alrededor de un hecho básico.Es decir es la fase de la actividad  económica  que se caracteriza por una reducción brusca de la producción.

• ¿Qué puede hacer el gobierno ante esta situación?

En nuestro país una de las medidas que se puede adoptar es promover la "Reactivación Productiva".

El gobierno deberá intensificar su presencia por medio de apoyos directos, en la diversificación productiva tanto agrícola como industrial.

     2. Describo las políticas económicas que el gobierno puede adoptar ante una crisis.

• Apoyo a la producción: los pequeños productores rurales y urbanos deberán contar con apoyos específicos, para paliar  las dificultades de acceder a los diversos mercados. Para ello se deberá poner énfasis en la asistencia técnica y ceditica. La asistencia técnica deberá efectuarse a través de servicios estatales.
• Apoyo técnico: se deberá dar un énfasis especial a la diversificación productiva. Para ampliar la cobertura de servicios técnico se debe aumentar el número de operaciones con pequeños productores organizados en comités, cooperativas y otras formas de asociación.
• Reforma financiera: favorecer la oferta del ahorro hacia proyectos rentables. Los pequeños productores deben contar con lineas de crédito a tasas inferiores a las del mercado.
• Acceso a los mercados: Ampliar la infraestructura física del país. Un dato importante en este aspecto es que del total de rutas de  nuestro país que son alrededor de  29.500 Km. aproximadamente, sólo el 10% se encuentra pavimentadas.
• Adecuación de la producción: apoyar la adecuación de la producción a normas internacionales de calidad, tanto para proteger al consumidor interno como también para asegurar el nivel de calidad para acceder a los exigentes y estrictos mercados internacionales.
• Información: Ofrecer información a través de centros de difusión con redes nacionales sobre posibilidades de producción, épocas adecuadas, acceso a mercados, precios internos y externos.

     3 . Escribo mi opinión sobre las palabras del economista Milton Friedman.

Como dice Milton Friedman "Nuestra sociedad es tal como la hacemos". Pensamos que si todos ponemos de nuestra parte, tanto el gobierno como las personas; se podrá tener una buena economía en el país.Todo depende del esfuerzo que pongamos en ello.

Mapa conceptual de los Derechos y Deberes de los trabajadores

Economía y Gestión 

Capacidad: Analizo los problemas del trabajo y sus relaciones con relación al trabajador y empleador.
Actividades:

1.  Conceptualizo

• Trabajo:

Es toda actividad humana, ya sea física o intelectual orientada a lograr un bien material-espiritual.

• Oficio:

Es el trabajo que requiere destreza, práctica y habilidad, especialmente la manual.

• Profesión:

Es la que posee el trabajador en función a sus conocimientos y dominio de las técnicas del trabajo que realiza.

   2.Defino a los sujetos del trabajo:

• Trabajador: es toda persona que ejecuta una obra o presta servicios materiales, intelectuales o mixtos.
• Empleador: es toda persona natural o jurídica que utiliza los servicios de uno o más trabajadores.

  3. Cito los principios y derechos establecidos por la Constitución Nacional referentes al trabajo 

• Salario mínimo establecido por ley.
• Horario de Trabajo.
• Condiciones de Trabajo.
• Descanso dominical y feriados.
• Trabajo de menores.
• Trabajo de mujeres.
• Vacaciones pagas.
• Derecho a huelga, paro, organizacion sindical.
• Indemnización.
• Estabilidad laboral.
•  Aguinaldo.

   4. Realiza un paralelismo entre los derechos y obligaciones de los empleadores.

                                                                  OBLIGACIONES
      *Dar ocupación efectiva a los  trabajadores/as por ellos  contratados.
      *Pagar la remuneración pactada  en las  condiciones, periodos y lugares convenidos.    
     *Suministrar a los trabajadores los útiles, instrumentos y elementos  necesarios para ejecutar  el trabajo    convenido.                 
     *Conceder licencia al  trabajador para cumplir  sus obligaciones personales.                                                                                                       
      *Observar buenas  costumbres y moralidad   durante las horas de labor. 

 DERECHOS   

*Organizar, dirigir y administrar el trabajo  en sus establecimientos industriales o en   cualquier otro lugar.    
  *Organizarse en defensa de sus propios intereses para constituir asociaciones o sindicatos de  empleadores. 
*Exigir ante la autoridad respectiva el cobro de las deudas o la efectividad de la responsabilidad de sus trabajadores/as, por falta de cumplimiento del contrato de trabajo o por otro motivo fundado en ley. 

  5. Menciono las obligaciones de los empleados.

• Realizar personalmente el trabajo contratado, bajo la dirección del empleador o sus representantes.
• Ejecutar el trabajo con la eficiencia, intensidad y esmero apropiados en la forma, tiempo y lugar convenidos.
• Observar conducta ejemplar y buenas costumbres durante el trabajo.
• Acatar los preceptos del reglamento de trabajo y cumplir las ordenes e instrucciones dadas por el empleador.
• Dar aviso al empleador o a sus representantes de las causas de inasistencia al trabajo.

   6.Menciona los derechos de los trabajadores.

• Percibir las remuneraciones en los términos del contrato.
• Gozar de los descansos obligatorios establecidos.
• Disfrutar de salario igual, por trabajo de igual naturaleza, eficacia y duración, sin distinción de  edad, sexo,nacionalidad, religión , condición social, preferencias políticas y sindicales.
• Percibir las indemnizaciones y demás prestaciones establecidas por ley.
• Recibir capacitación profesional y técnica para perfeccionar sus aptitudes y conocimientos aplicados al desarrollo eficiente de la producción.

Punto de Equilibrio

El punto de equilibrio es el punto donde se encuentra la curva de la oferta y  la curva de la demanda.
                 

                             

Determinantes de la Demanda

Economía y Gestión

Determinantes de la Demanda

• Cambios en el ingreso de los consumidores:

Cuando hay un aumento en el ingreso, la demanda de la mayoría de los bienes aumenta. Si disminuye el ingreso la demanda de la mayoría de los bienes disminuye .  Las excepciones a esta regla son los bienes llamados inferiores, ya que las personas los compran menos a medida que su ingreso se incrementa.

• Cambios en los gustos de los consumidores:

Si a los consumidores les gusta más un producto debido a la publicidad o a la experiencia que tuvieron al usarlo, su demanda aumenta. Si al pasar el tiempo a los consumidores les gusta menos un producto su demanda se reduce.

• Cambios en el precio de un producto sustituto:

Si el precio de un bien sustituto aumenta se elevara la demanda del bien original y viceversa.

• Cambios en el precio de un producto complementario:

Si el precio de un bien complementario aumenta, esto reducirá la demanda del bien original y viceversa.

• Cambios  en las expectativas de precio de los consumidores:

Las expectativas de los consumidores en cuanto a los precios futuros de un bien influyen en la demanda. Si los consumidores prevén que el precio de un bien aumentará; procurarán comprar más de ese bien antes de que su precio suba.

• Cambios en el número de consumidores en el mercado:

Si hay un aumento en el número de consumidores, esto provocará un aumento en la demanda. Si hay una disminución en el numero de consumidores esto causara una disminución de demanda.

Ejemplos:

1.Computadoras de Mesa:

*La demanda disminuyó a causa de cambios en los gustos de los consumidores que prefieren las notebooks.

2. Automóvil:




















*Si se mantiene al precio pero se ponen de moda entre las personas aumentará la demanda.

                         Economía y Gobierno

Capacidad: Reconoce la importancia del gobierno en las políticas económicas.

Tema: Economía y Gobierno.

Actividades.

1- Define el termino Estado.

El Estado es la organización política y jurídica de una nación.

2- Describe la función del Estado en la actividad económica.

El Estado esta a cargo de la creación impuesta en vigencia de un orden económico social (conjunto de normas), que sirva de marco para el desenvolvimiento de las actividades económicas y para el desarrollo de los individuos y la sociedad.

3- Menciona y explica las funciones económicas del Estado.

a) Funciones de Regulación: regula mediante leyes y disposiciones administrativas, la actividad económica. En las leyes civiles y mercantiles establecen normas de conducta que cumplirán los ciudadanos en sus actividades económicas.
    Establece los requisitos para abrir y operar industrias y comercios, otorgan licencias para el ejercicio de profesiones, regula las condiciones de contratos de trabajo, etc.

b) Función de Estabilización  busca mantener el valor de la moneda y mantener o mejorar los niveles de empleo y actividad.
    Con la ejecución de la política monetaria, el Estado puede aumentar la cantidad de moneda en circulación, evaluar la moneda en relación a otras monedas, controlar la expansión de la moneda para mantener la actividad económica en expansión, etc.

c) Función de Redistribución: son las actividades del Estado encaminadas a modificar la distribución de la riqueza entre personas, que resulta de la actividad económica.

d) Función de Provisión de Bienes y Servicios: el Estado facilita bienes y servicios públicos (enseñanza, transporte, defensa, etc), produce bienes de consumo o de producción (agua, energía eléctrica, etc).
Para financiar todas estas actividades tiene que cobrar impuestos. Esta actividad de ingresos y gastos del Estado pueden llamarse actividades presupuestarias, "presupuesto general de la nación".

e) Función Fiscal: el Estado trata de influir en la economía mediante la variación del volumen y contenido de los impuestos, gasto publico, etc.
Ejemplo: Cuando los ingresos disminuyen, la economía experimenta una depresión, disminuyendo la presión fiscal puede ayudar a estimular la recuperación.